Een grootschalig onderzoek (2025) laat zien dat 44% van vrouwen die tijdens hun zwangerschap werkte of werk zocht vermoedelijk zwangerschapsdiscriminatie meemaakte. Herkenning van deze discriminatie nam toe: 42% herkent het (tegen 34% in 2019), maar slechts 26% van degenen die het herkent doet een melding. Probleemsituaties komen vooral voor bij sollicitaties, bij het niet verlengen van tijdelijke contracten en bij arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden; werkgevers geven aan beperkte kennis van regels en praktische knelpunten.
Het rapport, uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid door SEO Economisch Onderzoek (en geschreven door Justus van Kesteren, Marilou Vlaanderen, Rindert Ruit en Cato Veuger), meet omvang, herkenning en meldgedrag van zwangerschapsdiscriminatie. Methode: enquête ...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Even geduld alstublieft
Onderzoek 'In verwachting van gelijke behandeling'
228da0ee-06a7-492b-9b92-97b7107afaa8_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.