Publicatie9 april 2026

Onderzoek 'In verwachting van gelijke behandeling'

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Korte AI Samenvatting

Een enquête onder 1.156 recent bevallen vrouwen, 236 werkgevers en 21 dieptegesprekken laat zien dat vermoedelijke zwangerschapsdiscriminatie wijdverspreid en hardnekkig is: 44% van de vrouwen maakte situaties mee die wijzen op discriminatie. Herkenning van discriminatie is toegenomen (42% herkent het in 2025 versus 34% in 2019), maar melden blijft laag (26% van degenen die discriminatie herkennen). Werkgevers melden beperkte kennis (63% niet volledig op de hoogte) en praktische knelpunten; het rapport adviseert gerichte informatievoorziening en onderzoekt instrumenten om naleving te versterken.

Uitgebreide AI Samenvatting

Dit rapport (SEO Economisch Onderzoek, in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) meet omvang, herkenning en melding van discriminatie vanwege zwangerschap en pril moederschap. Op basis van een representatieve enquête onder 1.156 vrouwen die in de afgelopen vier jaar zijn b...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

Trefwoorden

justus van kesterenmarilou vlaanderenrindert ruitcato veugerministerie van sociale zaken en werkgelegenheidseo economisch onderzoekcollege voor de rechten van de mensuwvbureau clara wichmannnipobasepanelclixipsos i&overianactieplan arbeidsdiscriminatie 2022-2025zwangerschapsdiscriminatiepril moederschapsollicitatieproceduretijdelijke contractenniet verlengen contractarbeidsvoorwaardenpromotiesalarisverhogingopleidingsmogelijkhedenarbeidsomstandighedenkolvenkolfruimteterugkeer na verlofmeldingsbereidheidinterne meldingexterne meldinginformatievoorzieningleidinggevendehr-afdelingverloskundigeuwv-informatiearbowetarbeidstijdenwetwet arbeid en zorg (wazo)burgerlijk wetboek artikel 7:646wet gelijke behandeling (wgb)algemene wet gelijke behandeling (awgb)richtlijn 2006/54/egrichtlijn 92/85/eegevrm artikel 14ivbpr artikel 26vn-vrouwenverdrag artikel 11enquête 1.156 vrouwenenquête 236 werkgevers21 diepte-interviews2019 vergelijking2012, 2016, 2019 historische metingenstatistieken: 44% vermoedelijke discriminatiestatistieken: 42% herkent discriminatie (2025)statistieken: 26% meldt bij herkenningarbeidsmarktgroepen: profitarbeidsmarktgroepen: non-profitsectoren: industrie bouw nutsbedrijvensectoren: handel logistiek horecasectoren: financiële en zakelijke dienstverleningsectoren: overheid onderwijs zorgsector: landbouw en visserijbedrijfsgroottemiddle-size bedrijvenkleine organisatiespreventie en handhavingactiever toezichtbestuurlijke boetesschadevergoedingenmeldstructurenamsterdams, rotterdams, haags (drie grote gemeenten)randgemeenten: amstelveenrandgemeenten: diemenrandgemeenten: landsmeerrandgemeenten: ouder-amstelrandgemeenten: ridderkerkrandgemeenten: barendrechtrandgemeenten: albrandwaardrandgemeenten: krimpen aan de ijsselregio west: utrechtregio west: noord-hollandregio west: zuid-hollandregio noord: groningenregio noord: frieslandregio noord: drentheregio oost: overijsselregio oost: gelderlandregio oost: flevolandregio zuid: zeelandregio zuid: noord-brabantregio zuid: limburgclaudia goldin

PDF Document

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Document Informatie

Originele titel:

Onderzoek 'In verwachting van gelijke behandeling'

Originele document ID:

onderzoek-in-verwachting-van-gelijke-behandeling

Bron Systeem:

rijksoverheid

Vergelijkbare Documenten van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

9 maart 2026 - 9 mei 2026

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.