Een motie van Wiersma en Van Houwelingen (9 april 2026) verzoekt de regering gelijktijdig met de Wet meer zekerheid flexwerkers een concreet voorstel te doen om de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte voor het kleinbedrijf te verkorten van twee naar één jaar. De motie verwijst naar een advies van de Raad van State dat arbeidsmarkthervorming ook aanpassingen aan het vaste contract vereist en waarschuwt dat een administratieve vervaltermijn van vijf jaar en strengere regels voor externe inhuur het risico vergroten dat werknemers na drie jaar hun baan verliezen. De Kamer gaat vervolgens over tot de orde van de dag.
Op 9 april 2026 is in de Tweede Kamer een motie ingediend door Wiersma en Van Houwelingen (document 36 746, nr. 37 / kst-36746-37). De motie staat in de context van wijzigingen in Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en de Wet financiering soci...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Even geduld alstublieft
36746, nr. 37 - Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en de Wet financiering sociale verzekeringen teneinde aan flexibele arbeidskrachten meer zekerheden te verschaffen over werk en in...
oep-7653ac733605428b98b07f7d3143bccb6285ef1a_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.