Document1 mei 2026

Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Kennemerland

Veiligheidsregio Kennemerland

Korte AI Samenvatting

Het Dagelijks Bestuur van Veiligheidsregio Kennemerland stelt per advies directie VRK arbeidsvoorwaardelijke wijzigingen vast naar aanleiding van de LOAV-circulaire 26/01. Kernpunten zijn een salarisminimum van €16 per uur waar nodig, invoering van aparte schaal A voor doelgroepproducties, aanpassingen in pensioenopbouw (IKB) en indexeringen van salarisschalen in 2025–2027. Daarnaast zijn besluiten genomen over vergoedingstabellen voor vrijwilligers, studieaflossing (DUO) tot maximaal €1.250 per jaar voor 2026–1 aug 2027, en maatregelen ter voorkoming van indirecte discriminatie bij feestdagen voor deeltijders.

Uitgebreide AI Samenvatting

Het Dagelijks Bestuur van de Veiligheidsregio Kennemerland heeft op advies van de directie VRK wijzigingen in de arbeidsvoorwaardenregeling vastgesteld (gevolg LOAV-circulaire 26/01). Belangrijke onderdelen: voor ambtenaren die onder een doelgroep in het doelgroepenregister vallen (artikel 1:2c) gel...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.

Originele Tekst

PDF Document

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Document Informatie

Originele titel:

Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Kennemerland

Originele document ID:

oep-ob-79b5d6234d0727b1bbffe1be64b05622fae3edb6_1

Bron Systeem:

open_overheid

Vergelijkbare Documenten — Veiligheidsregio Kennemerland

1 april 2026 - 1 juni 2026

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.