Het ontwerpbesluit wijzigt het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 om Richtlijn (EU) 2024/1346 te implementeren. Belangrijkste veranderingen: wachttermijn om te mogen werken verkort van zes naar drie maanden; tewerkstellingsvergunning blijft verplicht en kan tot drie jaar worden afgegeven als het burgerservicenummer (BSN) bij de aanvraag is opgegeven, anders maximaal drie maanden; de 24-weken-eis vervalt. Uitvoering raakt UWV, IND en BRP; inwerkingtreding gekoppeld aan het Asiel- en migratiepact (12 juni 2026).
Dit ontwerpbesluit past artikel 6.2 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 aan in uitvoering van Richtlijn (EU) 2024/1346. Kernpunten: de wachttermijn waarna een asielzoeker toegang tot de arbeidsmarkt kan krijgen wordt verkort van zes naar drie maanden, mits de toegang niet is uit...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Even geduld alstublieft
19637, nr. 3525 - Wijziging van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022
oep-12770e3a4a1b86e67e383ce5d81bba358ffcb511_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.