Werkgevers maken zich zorgen over de effecten van de hogere brandstofprijzen voor hun bedrijfsvoering en medewerkers en vinden dat eventuele compensatie voornamelijk in het cao-overleg thuishoort. De meeste werkgevers willen geen algemene compensatie, maar noemen doelgroepgerichte vergoedingen, alternatieven zoals OV, thuiswerken en (e-)fiets. AWVN staat sympathiek tegenover een hogere fiscale vrijstelling, maar waarschuwt dat dit ook extra kosten voor bedrijven oplevert.
Uit een AWVN-onderzoek onder Nederlandse werkgevers blijkt dat de gestegen brandstofprijzen voor veel bedrijven en werknemers voelbare gevolgen hebben, vooral hogere kosten voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen. Bij driekwart van de werkgevers hebben werknemers last van deze kostenstijging; dit ...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Werkgevers: ‘Alleen gerichte compensatie brandstofprijzen’
//www.awvn.nl/cao/nieuws/werkgevers-alleen-gerichte-compensatie-brandstofprijzen/
AWVN - Nieuwsberichten
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.