Het rapport van de stuurgroep beschrijft dat het Algemeen Bestuur (AB) van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht zoekend is naar rolinvulling en betere samenwerking met het DB en de organisatie. Kernadviezen zijn het invoeren van een presidium, een robuuste griffiefunctie onder leiding van de secretaris-directeur, het expliciet borgen van het BOB-model (Beeldvorming–Oordeelsvorming–Besluitvorming) en aanpassingen in het Reglement van Orde. Na besluitvorming (voorjaar 2026) volgen directe invoering van spreektijden, vaste griffiebezetting, aanpassing formats en een handleiding voor agendering.
Dit interne rapport (maart 2026) van de stuurgroep Professionaliseren (ondersteuning) Waterschapsbestuur (Sander Mager, Lex van Drooge, Jasper Groen; projectteam Jan Willem Westerweel, Hanan Khairouni, Haitse Kreek; begeleiding SimonsvdWiel) analyseert bestuurlijke knelpunten bij Waterschap Amstel, ...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
BBV26.0165 Bijlage 1 Rapport ‘Werken aan het AB’
7797285
open_raadsinformatie
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.