Leden Van Ark en Van den Brink (CDA) vroegen naar de zaak rond misbruikverdachte Jan B. en of iemand na non-actiefstelling of ontslag bij een vorige werkgever toch in de kinderopvang kan blijven werken. De minister kan niet inhoudelijk op de lopende zaak ingaan, maar licht het systeem toe: vierogenprincipe, meld-, overleg- en aangifteplicht (MOA), en continue screening via PRK en VOG/Justis. De minister erkent dat een schone VOG niet alles zegt, wil met de sector in gesprek over verbeteringen en meldt de Kamer in het najaar over de uitkomsten en verkenningen.
In reactie op vragen van Van Ark en Van den Brink (CDA) over het nieuwsbericht dat misbruikverdachte Jan B. ondanks schorsing in de kinderopvang kon blijven werken, geeft de minister aan de situatie te betreuren maar niet op de concrete lopende zaak in te kunnen gaan. De minister beschrijft het huid...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
Antwoorden Kamervragen over het bericht 'Misbruikverdachte Jan B. kon ondanks schorsing in de kinderopvang blijven werken’
3db8082a-2505-4591-a05d-c898a9a2601a
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.