AOb en FNV gaan met UNL onderhandelen over een nieuwe universitaire cao, nu de huidige cao eind juni afloopt. Ze vragen onder meer een loonsverhoging van 6% uitbetaald "in centen" voor relatieve verbetering voor lagere inkomens en willen lonen koppelen aan de inflatie. Verder eisen de bonden contractverlenging voor zwangere postdocs en moeders die kolven, een recht op onbereikbaarheid en betere overwerkvergoeding voor tijdelijke docenten.
De huidige universitaire cao loopt eind juni af en de vakbonden AOb en FNV starten deze week formele onderhandelingen met universiteitenvereniging UNL over nieuwe arbeidsvoorwaarden. Kernpunt in hun eisen is een salarisverhoging van zes procent, met de toevoeging dat die verhoging bij voorkeur "in c...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Vakbonden eisen 6 procent meer loon voor universitair personeel
//delta.tudelft.nl/article/vakbonden-eisen-6-procent-meer-loon-voor-universitair-personeel
Delta (TU Delft) - Education
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.