De vakbonden AOb en FNV vragen een salarisverhoging van zes procent voor universitair personeel en willen dat lonen voortaan automatisch meestijgen met de inflatie. Ze eisen ook betere bescherming voor zwangere medewerkers, onder meer contractverlenging voor postdocs tijdens zwangerschaps- of bevallingsverlof en een extra maand bij borstvoeding/kolven. Verder vragen de bonden het recht op onbereikbaarheid en betere vergoeding of vaste voltijdbanen voor docenten met structureel overwerk; onderhandelingen met UNL lopen deze week met als doel een nieuw cao-akkoord vóór eind juni.
De vakbonden AOb en FNV starten onderhandelingen met de universiteitenvereniging UNL over een nieuwe universitaire cao, nu de huidige overeenkomst eind juni afloopt. Kernvraag is een salarisverhoging van zes procent; de bonden willen dat die verhoging 'in centen in plaats van procenten' wordt uitgek...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Vakbonden eisen 6 procent meer loon voor universitair personeel
//punt.avans.nl/2026/04/vakbonden-eisen-6-procent-meer-loon-voor-universitair-personeel/
Punt. (Avans) - Laatste Nieuws
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.