Vakbonden AOb en FNV vragen een loonsverhoging van 6 procent voor universitair personeel en willen dat lonen voortaan automatisch meestijgen met de inflatie. Ze eisen betere bescherming voor zwangere medewerkers en postdocs, waaronder contractverlenging bij zwangerschaps- of bevallingsverlof en één maand extra voor borstvoeding/kolven. Verder vragen zij het recht op onbereikbaarheid en een betere overwerkvergoeding, vooral voor docenten met tijdelijke 0,8-fte-contracten die in de praktijk voltijd werken; onderhandelingen met UNL lopen tot eind juni.
De vakbonden AOb en FNV starten onderhandelingen met universiteitenvereniging UNL over de nieuwe universitaire cao, nu de huidige cao eind juni afloopt. De bonden eisen een structurele loonsverhoging van 6 procent, en willen dat die verhoging 'in centen in plaats van procenten' wordt uitbetaald zoda...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Vakbonden eisen 6 procent meer loon voor universitair personeel - Vox magazine
//www.voxweb.nl/nieuws/vakbonden-eisen-6-procent-meer-loon-voor-universitair-personeel
VOX (RU) - Nieuws
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.