Op 6 mei vond de derde onderhandelingsronde plaats voor de nieuwe cao GGZ, waarin FNV en andere bonden met werkgevers spraken over veiligheid, roosters en werkdruk. Werkgevers toonden weinig beweging bij concrete afspraken over tijdig en correct inroosteren, de extra-werkregeling en het opnemen van PTSS als beroepsziekte. Bonden nemen het initiatief voor een protocol over veiligheid en agressie; het volgende overleg is gepland op 13 mei en medewerkers kunnen onveilige situaties melden via ggz@fnv.nl.
Op 6 mei bespraken FNV en andere bonden in de derde onderhandelingsronde de nieuwe cao GGZ langs vijf hoofdthema’s: werk-privébalans en roosters, veiligheid en agressie, professionele zeggenschap, vitaliteit en inkomen. Bij roosters en extra werk benadrukten de bonden dat stabiele, voorspelbare roos...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Update cao-overleg GGZ
//www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/zorg-welzijn/2026/05/update-cao-overleg-ggz
FNV - Nieuwsberichten
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.