UWV beoordeelt het conceptwetsvoorstel Wet personeelsbehoud bij crisis (Wpc) en signaleert grote uitvoerings- en rechtsrisico's. Belangrijke knelpunten zijn onzekerheid over medebelanghebbendheid van werknemers (kans ~50%), afhankelijkheid van kwalitatieve polisgegevens voor loonsubsidieberekening en beperkte uitvoeringscapaciteit bij grote aantallen aanvragen en beroepszaken. Geraamde ontwikkelkosten zijn €13,5 mln met een implementatietermijn van circa 3 jaar; structurele en opschalingskosten zijn onzeker en kunnen bij grote crises tot onuitvoerbaarheid leiden.
De uitvoeringstoets van UWV op het conceptwetsvoorstel Wpc beschrijft de Wpc als een crisisregeling die werkgevers twee instrumenten biedt (werktijdvermindering met maximaal 10% loonvermindering en gedwongen herplaatsing met behoud van loon) en een loonsubsidie van 65% over subsidiabele uren. UWV le...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
2025-2026
Uitvoeringstoets UWV wetsvoorstel personeelsbeleid bij crisis
Tweede Kamer
2
-1
None
64ea53da-81c9-4bd5-8b74-9fc5bb4090cf
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.