Het ministerie stuurt een reactie op het verzoek om een uitvoeringstoets bij het wetsvoorstel over re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar voor werknemers van kleine en middelgrote werkgevers. Conclusie: technisch uitvoerbaar onder voorwaarde dat vraag en aanbod van sociaal-medische dienstverlening in balans zijn; uitvoering wordt niet vóór 2028 verwacht en moet 1,5 jaar voor invoering opnieuw worden herijkt. Daarnaast waarschuwt men voor toegenomen complexiteit, stress voor zieke werknemers en stelt voorwaarden zoals tijdige en volledige informatievoorziening door werkgevers en integratie van de zienswijze van de werknemer in de RIV-toets.
Op 18 december 2023 reageert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op een verzoek (referentie 2023-0000535573) om een uitvoeringstoets voor het wetsvoorstel ‘Wijziging re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers van kleine en middelgrote werkgevers’. De door UWV...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Even geduld alstublieft
Brief UWV bij uitvoeringstoets bij Wetsvoorstel Wijziging verschillende wetten i.v.m. het wijzigen van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar van werknemers bij kleine en middelgrote werkgevers
6898abeb-6c82-434e-b8af-7cc37f6fe052_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.