Dit rapport beschrijft zeven gemeentelijke proeven met startbanen: betaalde banen voor statushouders gecombineerd met inburgering. Per 31 oktober 2025 bereikten de proeven 607 deelnemers; 44% kreeg (op enig moment) een startbaan en ongeveer 10% viel uit. Belangrijke succesfactoren zijn vertrouwensopbouw, voortrajecten, koppeling van werk en taal, gespecialiseerde consulenten en ontzorging van werkgevers.
Het onderzoek, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, brengt zeven verschillende proeven met startbanen voor statushouders in kaart (Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam, Súdwest-Fryslân, Groningen-Drenthe, Helmond-De Peel en WSD). Startbanen zijn betaalde banen gecombineerd...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
Een vroege start op de Nederlandse arbeidsmarkt
4e237273-8f1a-479e-9c6b-6008b14f9101
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.