Het dagelijks bestuur van VNOG stelt nieuwe roosterafspraken voor de Meldkamer Oost-Nederland brandweer/multi-opschaling vast, met intrekking van de 2022-afspraken en terugwerkende kracht per 1 januari 2026. Kernprincipes zijn Samenroosteren, duidelijke rolverdeling (directeur, leiding, roostermaker, medewerker) en het waarborgen van tafelbezetting binnen wet- en regelgeving. Belangrijke regels betreffen diensttijden, pauzeregeling, minimum parttime-uren, vakantietoekenning, TOD-uitkering en ziekmelding.
Het document bevat de formele vaststelling van de Roosterafspraken voor de Meldkamer Oost-Nederland (brandweer / multi-opschaling) door het dagelijks bestuur van Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland, met intrekking van de afspraken uit 2022 en terugwerkende inwerkingtreding per 1 januari 2026....
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
Roosterafspraken Meldkamer Oost Nederland brandweer/multi-opschaling VNOG
oep-ob-b09f480220a4c6fd74146522e68ce982e40b9c60_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.