Document2 april 2026

Regeling plaatsvervanging directeur en controller 2026

omgevingsdienst Midden-Holland

Korte AI Samenvatting

De Regeling plaatsvervanging directeur en controller Omgevingsdienst Midden-Holland 2026 legt vast hoe en door wie de directeur en controller tijdelijk worden vervangen bij afwezigheid of onvoorziene omstandigheden. Voor de directeur geldt een opvolgingsvolgorde: plaatsvervangend directeur, afdelingshoofd Bouw- en woningtoezicht, vervolgens afdelingshoofd Bedrijven; voor de controller treden afdelingshoofden in aanmerking met strikte borging van functiescheiding. Langdurige waarneming (>2 maanden) moet door het dagelijks bestuur worden bekrachtigd, er wordt geen financiële vergoeding gegeven en de regeling treedt in werking na publicatie in het Blad Gemeenschappelijke Regelingen.

Uitgebreide AI Samenvatting

Dit besluit formaliseert de procedure voor plaatsvervanging van de directeur en controller van de Omgevingsdienst Midden-Holland (2026). Artikel 1 geeft begripsbepalingen zoals afwezigheid, onvoorziene omstandigheden, plaatsvervanger, waarneming en functiescheiding. Artikel 2 bepaalt dat plaatsverva...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Document Informatie

Originele titel:

Regeling plaatsvervanging directeur en controller Omgevingsdienst Midden-Holland 2026

Originele document ID:

oep-ob-64a1f8c07f6eb2d81ae75d4f55f2b3b3bb28e3c6_1

Bron Systeem:

open_overheid

Vergelijkbare Documenten van omgevingsdienst Midden-Holland

2 maart 2026 - 2 mei 2026

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.