De Re-integratieverordening Participatiewet 2024 van gemeente Zevenaar beschrijft welke voorzieningen en procedures het college kan inzetten voor arbeidsinschakeling van de doelgroep. Belangrijke onderdelen zijn definities, proefplaatsing, werkervaringsplaatsen, participatieplaatsen, loonkostensubsidie, beschut werk, persoonlijke ondersteuning (jobcoaching en interne werkbegeleiding) en speciale regels voor jongeren. De verordening trad met terugwerkende kracht in op 1 juli 2023, is vastgesteld op 25 september 2024 en aangepast volgens een eerste wijziging bij raadsbesluit d.d. 22 april 2026.
Deze verordening legt het gemeentelijk beleid vast voor re-integratie onder de Participatiewet en geeft het college bevoegdheid om maatwerkvoorzieningen aan te bieden aan de omschreven doelgroep (inclusief uitbreiding door artikel 7a voor jongeren tot 27 jaar). Artikel 1 bevat sleutelbegrippen (zoal...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Even geduld alstublieft
Bijlage 2. 1288857 - Re-integratieverordening_Participatiewet_2024_integrale_tekst
7788090
open_raadsinformatie
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.