Dit wetsvoorstel wijzigt Boek 7 BW en andere wetten om kleine en middelgrote werkgevers eerder de mogelijkheid te geven re-integratie in het tweede ziektejaar te richten op werk bij een andere werkgever. Dat kan met schriftelijke instemming van de werknemer of met toestemming van het UWV, onder strikte voorwaarden en met uitzonderingen (onder meer zwangerschap). De wet bevat procedurele regels, termijnen, rechterlijke toetsing, wijzigingen in diverse wetten (o.a. Ziektewet, Werkloosheidswet, WIA) en een overgangsregeling.
Het voorstel voegt artikel 658aa aan Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek toe, waarmee kleine en middelgrote werkgevers bij werknemers die wegens ziekte ten minste 52 weken ongeschikt zijn geweest, in afwijking van artikel 658a uitsluitend inschakeling in passende arbeid in het bedrijf van een andere w...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Even geduld alstublieft
2025-2026
36926 Voorstel van wet inzake Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enkele andere wetten in verband met het wijzigen van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar van werknemers bij kleine en middelgrote werkgevers
Tweede Kamer
2
2
Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enkele andere wetten in verband met het wijzigen van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar van werknemers bij kleine en middelgrote werkgevers
cbc06770-9601-49b2-825c-0c9c49ddecfa
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.