Het document beschrijft het uitbesteden van psychologische assessments ten behoeve van Management Development (MD) trajecten binnen Defensie. De assessments ondersteunen selecties van medewerkers die willen doorgroeien naar leidinggevende functies of hogere echelons, waarbij leiderschap en gedrevenheid centraal staan. Doel is het sluiten van een raamovereenkomst voor een periode van 6 jaar en optimaal gebruik te maken van externe expertise.
Het document gaat over de volledige uitbesteding van psychologische assessments voor Management Development (MD) trajecten binnen Defensie. Deze MD-trajecten richten zich op medewerkers die willen doorgroeien naar een leidinggevende functie of naar een hoger echelon binnen de organisatie. In de sele...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
Psychologische Assessments ten behoeve van MD-trajecten Defensie
423003
tenderned
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.