Het Plan van Aanpak beschrijft een integrale provinciale benadering van arbeidsmigratie in Flevoland, gericht op ruimtelijke, economische en sociale samenhang. GS willen in 2026 met gemeenten, werkgevers, uitzendbureaus en het WIN-punt een gezamenlijke agenda en eventueel in 2027 een regionaal convenant vaststellen. Belangrijke thema’s zijn registratie, passende huisvesting (short-, mid- en long-stay), werkgeversverantwoordelijkheid, regionale datakoppeling en handhaving.
Dit document van Provincie Flevoland presenteert een Plan van Aanpak voor een integrale benadering van arbeidsmigratie. Gedeputeerde Staten willen in 2026 gesprekken voeren met gemeenten, grotere werkgevers, uitzendbureaus, huisvesters en het in oprichting zijnde Flevolandse WIN-punt om een gezamenl...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Even geduld alstublieft
Bijlage 01 - Plan van aanpak Integrale Benadering Arbeidsmigratie
DOCUVITP-3441461-v7-Plan-van-aanpak-Integrale-Benadering-Arbeidsmigratie-1.pdf
stateninformatie.flevoland.nl
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.