De auteur ontving eerst een generieke afwijzing van WUR met de mededeling dat hij niet tot de doelgroep behoorde, en kreeg daarna een tweede e-mail met onderwerp ‘onjuiste afwijzing’. Vervolgens werd hij uitgenodigd voor een kort kennismakingsgesprek met de directeur, maar ging niet door naar de volgende ronde. Het voorval zet de auteur aan tot nadenken over hoe WUR communicatie en werving beter kan organiseren, vooral gezien het toenemende gebruik van AI-tools.
De auteur beschrijft een sollicitatie bij Wageningen University & Research (WUR) waarvoor hij dacht dat zijn ervaring en ambities goed aansloten. Hij ontving eerst een afwijzing met de mededeling dat hij ‘helaas niet tot de doelgroep van kandidaten behoorde’, wat hem verbaasde omdat hij overtuigd wa...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Column Joshua Wambugu: Onjuiste afwijzing
//www.resource-online.nl/index.php/2026/04/26/column-joshua-wambugu-onjuiste-afwijzing/
Resource (WUR) - Uitgelicht
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.