Ontwikkelingsgerichte Arbeidsmatige Dagbesteding (OAD) biedt laagdrempelige dagactiviteiten gericht op leren en werken, afgestemd op iemands belevingswereld en mogelijkheden. De aanpak legt nadruk op ontwikkeling en positieve ervaring zonder prestatiedruk, met nabijheid van begeleiding als essentieel onderdeel. De Diamant Groep (hodn KikMaat) heeft besloten deze dienstverlening aan te besteden.
Ontwikkelingsgerichte Arbeidsmatige Dagbesteding (OAD) richt zich op het aanbieden van dagbesteding waarin leren en werken centraal staan en die aansluit bij de belevingswereld en mogelijkheden van de deelnemer. De activiteiten zijn laagdrempelig en vrij van prestatiedruk, zodat de nadruk ligt op pe...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
Ontwikkelingsgerichte Arbeidsmatige Dagbesteding (Toelatingsprocedure SAS zonder EMVI)
422897
tenderned
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.