Meer dan 93% van de FNV-leden stemde voor het onderhandelingsresultaat; ook CNV-leden zijn akkoord, waarmee de nieuwe cao Koppert is vastgesteld. De cao loopt van 1 mei 2026 tot 30 april 2028 en bevat salarisstijgingen: 3,5% per 1 mei 2026 voor HAY 8–16, 2,5% per 1 mei 2026 voor HAY 17–22 en een collectieve 3,5% per 1 mei 2027 voor HAY 8–22. Verder zijn verbeteringen afgesproken in aanvullend partnerverlof (100% salaris), BHV-vergoeding (+7,5%), ongemakkentoeslag (+7,5%), WGA volledig betaald door werkgever en twee uur eerder vrij op je verjaardag.
Het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao bij Koppert is bekrachtigd: meer dan 93% van de FNV-leden stemde vóór en ook de CNV-leden zijn akkoord. Daarmee is het cao-proces afgerond en geldt de cao voor de periode van 1 mei 2026 tot en met 30 april 2028. Financiële afspraken omvatten een salari...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Nieuwe cao Koppert een feit
//www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/agrarisch-groen/2026/04/nieuwe-cao-koppert-een-feit
FNV - Nieuwsberichten
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.