Lid Van Houwelingen diende op 31 maart 2026 een motie in waarin wordt gevraagd de definitie van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) in de Arbowet te onderzoeken. De motie wijst erop dat de huidige definitie sterk op subjectieve beleving steunt en daarmee de grens tussen aanvaardbaar en onaanvaardbaar gedrag afhankelijk maakt van individuele ervaringswereld. De regering wordt verzocht te onderzoeken hoe die definitie geobjectiveerd kan worden met kenbare, meetbare en toetsbare normen en de Kamer over de uitkomst te informeren.
Deze Kamerstuk betreft een motie van het lid Van Houwelingen (kst-36684-12), voorgesteld op 31 maart 2026 in vergaderjaar 2025-2026 (nr. 12). De motie verwijst naar de definitie van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) in de Arbowet als "de blootstelling aan factoren in de arbeidssituatie die stress...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Even geduld alstublieft
36684, nr. 12 - Goedkeuring van het op 21 juni 2019 te Genève tot stand gekomen Verdrag inzake het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer (Trb. 2020, 2 en Trb. 2020, 34)
oep-f25341ffb3d3abb7b583f90cc50e1aea75d1aacc_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.