De motie van het lid Patijn verwijst naar het in Genève op 21 juni 2019 tot stand gekomen verdrag (Trb. 2020, 2 en Trb. 2020, 34) over het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer. De motie benadrukt dat ILO-conventie 190 bescherming biedt aan een brede groep werkenden genoemd in artikel 2, en constateert dat de Arbowet nog niet op al deze groepen van toepassing is. De Kamer verzoekt de regering verdere wetgeving uit te werken die de nationale wetgeving in lijn brengt met ILO-conventie 190, de Kamer rond de zomer over de inhoud te informeren en wetgeving eind 2026 aan te bieden.
Deze motie van het lid Patijn (voorgesteld op 31 maart 2026) richt zich op de implementatie van het verdrag inzake het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer, dat op 21 juni 2019 in Genève tot stand kwam (vermeld als Trb. 2020, 2 en Trb. 2020, 34). In de motie wordt gewezen op artikel 2...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Even geduld alstublieft
36684, nr. 7 - Goedkeuring van het op 21 juni 2019 te Genève tot stand gekomen Verdrag inzake het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer (Trb. 2020, 2 en Trb. 2020, 34)
oep-d88345718538d13d3447767053af9251679ccb0b_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.