MotieGepubliceerd door Tweede Kamer op: 16 april 2026

Motie van de leden Boomsma en Claassen

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

De Kamer constateert dat bij toekenning van Yeni-, Vidi- of Vici-talentbeurzen door NWO het cv in de aanvraagfase geen rol speelt, waardoor beoordelaars alleen op het onderzoeksvoorstel kunnen beslissen. De motie van de leden Boomsma en Claassen merkt op dat cv's ook in andere NWO-competities zijn verwijderd en benadrukt dat cv's met informatie over onderzoek, ervaring en publicaties van groot belang zijn voor selectie van wetenschappelijk talent. De Kamer verzoekt de regering met NWO te bespreken hoe een cv met wereldwijd gebruikte criteria weer een honoreringscriterium kan worden voor alle beurzen verstrekt door NWO.

Uitgebreide AI Samenvatting

Tijdens het plenair tweeminutendebat Onderzoeks- en Wetenschapsbeleid (CD 2/4) is een motie ingediend door de leden Boomsma en Claassen. De Kamer constateert dat bij de toekenning van Yeni-, Vidi- of Vici-talentbeurzen door NWO het cv in de aanvraagfase geen rol meer speelt, waardoor externe referen...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.

Originele Tekst

PDF Document

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Vergaderjaar

2025-2026

Onderwerp

Motie van de leden Boomsma en Claassen

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

1239

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

Hoger Onderwijs-, Onderzoek- en Wetenschapsbeleid

Originele document ID:

681430f7-0675-4aae-972d-9e5f63bbe891

Bron Systeem:

Tweede Kamer

Vergelijkbare Documenten — Tweede Kamer

16 maart 2026 - 16 mei 2026

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.