De minister van Financiën heeft kennisgenomen van het bericht over de salarisverhoging bij KLM en benadrukt dat terughoudendheid bij topbeloningen passend is gezien de financiële problemen. Het deelnemingenbeleid stelt een maximum van 20% variabele beloning ten opzichte van vaste beloning; KLM zit daar ruim boven. De staat heeft als minderheidsaandeelhouder (5,9%) herhaaldelijk tegen het beloningsbeleid gestemd en blijft zich tegen het beleid uitspreken, ook via gesprekken met directies en een formeel bezwaar tijdens de AVA op 23 april 2026.
De minister van Financiën bevestigt kennis te hebben genomen van het bericht over de salarisstijging bij KLM. De minister vindt dat terughoudendheid bij (variabele) beloningen gepast is, zeker gezien KLM’s financiële druk en de noodzaak kosten te besparen om winstgevendheid te verbeteren; ruime belo...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
Antwoorden op Vragen over beloning KLM-topvrouw
bcb761f1-8347-4b38-95a3-b3e0e9fd4c23
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.