Onderwijsminister Rianne Letschert concludeert dat de Erasmus Universiteit het gelijkheidsbeginsel niet heeft geschonden bij een vacature van ESSB. De vacature, oorspronkelijk omschreven als onderdeel van een ‘wervingsinitiatief voor wetenschappers van kleur’, is aangepast en passages over antiracistische pedagogiek verwijderd. Letschert stelt dat het aanmoedigen van kandidaten van kleur geen voorkeursbeleid is, dat onder bepaalde voorwaarden voorkeursbeleid wel is toegestaan, en dat universiteiten zelf werving- en selectiebeleid bepalen; de vacature is inmiddels gesloten.
Eind maart plaatste de Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) een vacature voor twee functies in Social Inequalities die in de tekst werden genoemd als onderdeel van een ‘wervingsinitiatief voor wetenschappers van kleur’. Die formulering en een passage over het integreren van ‘prog...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Letschert: aanmoedigen kandidaten van kleur is geen voorkeursbeleid
//www.erasmusmagazine.nl/2026/05/04/letschert-aanmoedigen-kandidaten-van-kleur-is-geen-voorkeursbeleid/
Erasmus Magazine (EUR) - Nieuws
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.