Lid Coenradie (JA21) vroeg naar het Plan van Aanpak over uitsluiting, discriminatie en racisme (UDR) binnen de politie en de balans tussen leiderschapsontwikkeling en kerntaken. Minister Van Weel antwoordt dat de Inspectie Justitie en Veiligheid onafhankelijk toezicht houdt, dat de politie haar kerntaken blijft uitvoeren en dat leiderschapsontwikkeling nodig is omdat UDR risico's vormt voor taakuitvoering. Resultaten van het inspectieonderzoek volgen na afronding; over capaciteit per functie is geen apart overzicht beschikbaar.
In de vragen van lid Coenradie (JA21) wordt gevraagd naar prioritering tussen interne leiderschapsontwikkeling en de kernveiligheidsopdracht, mogelijke afleiding door cultuuronderzoeken, meetbare resultaten, effectmetingen op misdaaddruk en burgerveiligheid, terughoudendheid van agenten, training vo...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
Antwoord op van het lid Coenradie over het bericht 'Plan van aanpak Leiderschap bij uitluiting en racisme binnen de politie'
oep-84bbc6a04a2898caff322e1ff60efb5e1a5a7acd_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.