Gemeenten hebben moeite met het invullen van vacatures voor schaarse doelgroepen zoals ICT’ers, juristen en projectleiders door de krappe arbeidsmarkt en individuele werving. Een gezamenlijke pilot-campagne via werkenbijgemeenten.nl eind vorig jaar liet zien dat landelijke bundeling van vacatures en communicatie meer bereik en lagere kosten per sollicitatie oplevert. Een nieuwe landelijke campagne voor ICT- en informatieprofessionals start in mei; gemeenten kunnen bijdragen met testimonials en praktijkverhalen (contact: johan.denbakker@vng.nl).
Gemeenten kampen met structurele wervingsproblemen voor schaarse doelgroepen (onder andere ICT’ers, juristen en projectleiders). Naast de algemene krapte op de arbeidsmarkt zorgt het veelal losse, lokale werven voor beperkt bereik en hoge kosten per vacature. VNG laat via het platform werkenbijgemee...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Samen werven werkt bij schaarse profielen op de arbeidsmarkt
//www.vng.nl/nieuws/samen-werven-werkt-bij-schaarse-profielen-op-de-arbeidsmarkt
VNG - Nieuwsberichten
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.