Bijlage Gepubliceerd door Tweede Kamer op: 9 april 2026

SEO rapport 'In verwachting van gelijke behandeling'

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

Onderzoek van SEO in opdracht van SZW toont dat 44% van vrouwen die tijdens zwangerschap werkte of werk zocht vermoedelijk zwangerschapsdiscriminatie meemaakte, vooral bij sollicitaties en niet-verlenging van tijdelijke contracten. 42% van degenen die dergelijke situaties meemaakten herkent dit als discriminatie; van hen meldt circa 26% het intern of extern. Werkgevers geven aan dat 63% niet volledig op de hoogte is van regels; knelpunten zijn personeelsplanning, vervanging tijdens verlof en kosten.

Uitgebreide AI Samenvatting

Dit rapport (SEO, maart 2026) in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid brengt omvang, herkenning en meldgedrag van zwangerschapsdiscriminatie in Nederland in kaart. Methode: enquête onder 1.156 recent bevallen vrouwen die tijdens hun zwangerschap werkten of werk zochten, 2...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

Trefwoorden

justus van kesterenmarilou vlaanderenrindert ruitcato veugerministerie van sociale zaken en werkgelegenheidseo economisch onderzoekcollege voor de rechten van de mensbureau clara wichmannuwvverianpanelclixipsos i&onipobasezwangerschapsdiscriminatiegelijke behandelingarbeidsmarktarbeidsvoorwaardensollicitatieproceduretijdelijke contractencontractbeëindigingarbeidsomstandighedenverlof en terugkeermeldingsbereidheidinformatievoorzieningwerkgeversperspectiefarbowetgevingarbeidsomstandighedenwetarbeidstijdenwetwet arbeid en zorg (wazo)burgerlijk wetboek artikel 7:646wet gelijke behandeling (wgb)algemene wet gelijke behandeling (awgb)richtlijn 2006/54/egrichtlijn 92/85/eegevrm artikel 14ivbpr artikel 26vn-vrouwenverdrag artikel 11verlichte bewijslastpraktische knelpuntenpersoneelsplanningvervanging tijdens verlofkosten en inzetbaarheidfaciliteiten kolvenkolfruimteextra pauzesdeeltijdfactorprofitsectornon-profitsectorindustrie bouw nutshandel logistiek horecafinanciële en zakelijke dienstverleningoverheid onderwijs zorglandbouw en visserijrandgemeentenamsterdamrotterdamden haagnoord-hollandzuid-hollandutrechtgroningenfrieslanddrentheoverijsselgelderlandflevolandzeelandnoord-brabantlimburgonderzoeksmethodologieenquête 1.156 vrouwenenquête 236 werkgevers21 diepte-interviews2012 2016 2019 2025 2026aanbeveling gerichte informatieaanbeveling strengere handhavingmogelijke beleidsoptiesactieplan arbeidsdiscriminatie 2022-2025bewustwordingscampagnesrapport seo 2026-47isbn 978-90-5220-658-5uitkomsten statistieken44% vermoedelijke discriminatie42% herkenning26% melding onder herkenners69% geschikte kolfruimte79% tijd om te kolven44% extra betaalde pauzes41% minder fysiek werk57% meer dagdiensten42% tijdelijke contracten niet verlengd (vermoedelijk)2,5% ontslag vaste contracten (2025)beleid en vervolgonderzoek

PDF Document

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Vergaderjaar

2025-2026

Onderwerp

SEO rapport 'In verwachting van gelijke behandeling'

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

-1

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

None

Originele document ID:

f80b6c67-5650-47b8-a273-b04b0766260b

Bron Systeem:

Tweede Kamer

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

9 maart 2026 - 9 mei 2026

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.