Aanhangsel Handelingen2 april 2026

Impact kabinetsplannen op verlofuitkeringen

Tweede kamer

Korte AI Samenvatting

Het kabinet verlaagt het maximumdagloon per 1 januari 2026 met 20%, wat leidt tot lagere uitkeringen tijdens zwangerschaps-, ziekte- en ouderschapsverlof voor inkomens boven 80% van het maximumdagloon. Minister Vijlbrief erkent het belang van het behoud van rechten zoals 16 weken 100% betaald zwangerschapsverlof en overweegt uitzonderingen voor verlofregelingen, met een voorstel richting de Kamer uiterlijk op Prinsjesdag na overleg met sociale partners. Volgens de beantwoording worden circa 260.000 mensen geraakt (CNV stelt jaarlijks zeker 25.000 zwangeren), en concrete maandbedragen en percentages per inkomenscategorie zijn in de antwoorden opgenomen.

Uitgebreide AI Samenvatting

In de schriftelijke vragen van Moorman (GroenLinks-PvdA) geeft minister Vijlbrief (Sociale Zaken en Werkgelegenheid), mede namens de Staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, toelichting op de gevolgen van de kabinetsplannen voor zwangere vrouwen en ouders. Per 1 januari 2026 is het wet...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

Trefwoorden

moormangroenlinks-pvdavijlbriefministerie van sociale zaken en werkgelegenheidstaatssecretaris van onderwijs, cultuur en wetenschaptweede kamer der staten-generaalaanhangsel van de handelingenvergaderjaar 2025-2026prinsjesdagcoalitieakkoordsociale partnerscnvtelegraafmaximumdagloon20% verlaging maximumdagloondagloonwet arbeid en zorg (wazo)ziektewetzwangerschapsverlof16 weken 100% betaald zwangerschapsverlofoudershapsverlofbetaald ouderschapsverlof 70%aanvullend geboorteverlofcaoonderzoek onder 108 cao's43 cao's aanvulling wazo (29% werknemers)11 cao's aanvulling ouderschapsverlof (16% werknemers)caoregels: 9 weken volledig doorbetaaldcaoregels: 4 weken volledig doorbetaaldcaoregels: 75% doorbetalingcaoregels: variabele doorbetaling 13 weken (50-90%)uitvoeringsbaarheidbudgettaire kaderssamenhang met andere uitkeringenzwangerschapsdiscriminatiearbeidsparticipatie van vrouwenkinderopvangevaluatie betaald ouderschapsverlof260.000 mensen geraakt (kabinetsschatting / context genoemd)25.000 zwangeren (cnv-claim)€ 6.617,44 per maand (oud maximumdagloon)€ 5.293,95 per maand (na 20% verlaging)verlies € 1.323,49 bij =100% (wazo)verlies € 661,74 bij 90% (wazo)geen verlies bij 80% (wazo)ouderschapsverlof: € 4.632,21 naar € 3.705,77ouderschapsverlof verlies € 926,44 bij =100%ouderschapsverlof verlies € 463,22 bij 90%13.900 vrouwen 80-100% in 20248.500 vrouwen =100% in 202414.000 vrouwen 80-100% in 2025 (voorlopig)nederlandministerie van onderwijs, cultuur en wetenschaparbeidsmarktsociale zekerheid

PDF Document

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Document Informatie

Originele titel:

Antwoord op vragen van het lid Moorman over de impact van de kabinetsplannen op zwangere vrouwen en ouders

Originele document ID:

oep-cb96cc3c09332463b662bafc7005f7f056045472_1

Bron Systeem:

open_overheid

Vergelijkbare Documenten van Tweede kamer

2 maart 2026 - 2 mei 2026

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.