De Hogeschoolraad stemde tegen het voorstel van het college van bestuur over het herziende functieprofiel voor schaal 10. Na de cao 2023 werden circa 300 medewerkers doorgelicht, waarvan het merendeel naar schaal 11 ging; nu blijven 54 voltijds banen in schaal 10. De herziening staat op pauze; een lopend onderzoek naar schalen 10–13 en een nieuw functiehuis kunnen toekomstige stappen bepalen.
Schaal 10 is een langdurig dossier bij Hogeschool Utrecht nadat de cao 2023 voorschreef dat wie zich met onderwijsontwikkeling bezighoudt of taken uitvoert waarvoor een volledige en overdraagbare BDB (inclusief geïntegreerde BKE) nodig is, thuishoort in schaal 11. Als gevolg daarvan werden ongeveer ...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Hogeschoolraad en personeelszaken botsen over schaal 10
//trajectum.hu.nl/hogeschoolraad-en-personeelszaken-botsen-over-omschrijving-van-schaal-10/
Trajectum (HU) - Nieuws
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.