De evaluatie van de 70+ regeling laat zien dat sinds inwerkingtreding deze groep (in 2025: 170 plaatsvervangers) een positieve bijdrage levert aan de capaciteit van de Rechtspraak. Ze leverden circa 28 fte (ongeveer 1% van totaal 2.510 fte) en behandelden ruim 1% van de zaken, naast belangrijke kennisoverdracht en flexibiliteit bij roosters en achterstanden. Selectie gebeurt op basis van historisch functioneren en motivatie; invoering van leeftijdsgebonden tests vindt geen steun.
Achtergrond: vanwege een aanhoudend tekort aan rechters en beperkingen in opleidingscapaciteit is de 70+ regeling ingevoerd en per 16 november 2023 met drie jaar verlengd. Artikel IX van de verlengingswet verplichtte een evaluatie. Methode: in 2025 is een invoeringstoets uitgevoerd in samenwerking m...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Even geduld alstublieft
36358;29279, nr. C - Bijlage: Verslag evaluatieonderzoek 70+ regeling (Ministerie van J&V, maart 2026, 6 p.)
oep-1d70d0ac329fce77b63952a9db3cb64d6a04e8bc_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.