De implementatie van het nieuwe HRM-systeem bij Duo+ is bijna afgerond en verloopt binnen budget; verdere optimalisatie en borging zijn een doorlopend proces en vallen binnen de reguliere dienstverlening via AFAS. Het risico van moeilijk vervulbare vacatures is ingeschat als 'zeer groot' en Duo+ werkt aan organisatieoptimalisatie en een strategische personeelsplanning om dit tegen te gaan. Als die maatregelen onvoldoende blijken, kunnen gemeenten extra bijdragen moeten leveren om de bedrijfsvoering te continueren; voortgang wordt aan de raad gerapporteerd.
Het document meldt dat de implementatie van het nieuwe HRM-systeem bij Duo+ nagenoeg gereed is en binnen het beschikbare budget verloopt. De projectfase voor het inrichten van processen via workflows is afgerond; momenteel ligt de focus op borging en doorontwikkeling van het systeem. Verdere optimal...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
Beantwoording technische vragen Eerste wijziging Begroting 2026 Duo+
7805357
open_raadsinformatie
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.