De Nederlandse Arbeidsinspectie erkent de bevindingen van het ADR-onderzoek en waardeert de grondige aanpak. De Inspectie heeft inmiddels beleid en processen versterkt (privacy/informatiebeveiliging, data- en AI-beleid, DPIA-proces) en meldt dat nationaliteit geen selectiecriterium is in risicomodellen. Eén impactvol algoritme (IPA-risicomodel voor asbestsanering) is in 2024 opgenomen in het rijksbrede algoritmeregister; andere pilots zijn geëvalueerd maar niet in productie genomen.
De Nederlandse Arbeidsinspectie reageert op het ADR-rapport over 'Nationaliteit in de Sociale Zekerheid' door de conclusies te erkennen en de ADR-aanpak te waarderen. De Inspectie benadrukt dat informatiegestuurd werken een continu proces van aanpassen en verbeteren is en dat gedurende het onderzoek...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
26448, nr. T - Managementreactie Nederlandse Arbeidsinspectie op Onderzoeksrapport Nationaliteit in Sociale Zekerheid door Auditdienst Rijk (april 2026, 1 p.)
oep-246afaf413af1ab9abd649ed11809fa97c96d18c_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.