Lid Patijn dient een gewijzigd amendement in dat aan artikel 8 van de Waadi toevoegt dat per algemene maatregel van bestuur arbeidsvoorwaarden kunnen worden aangewezen waarop afwijking van het beginsel van gelijke beloning niet is toegestaan. Het amendement verplicht de regering tot monitoring van het gebruik van afwijkingsmogelijkheden in cao’s en onderzoekt of dit leidt tot concurrentie op arbeidsvoorwaarden. De regering moet de Kamer vooraf en regelmatig over de monitoring informeren en sociale partners betrekken bij signalering.
Het amendement van Patijn wijzigt de voorgestelde wetgeving (onder andere de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs) door expliciet te bepalen dat bij algemene maatregel van bestuur (amvb) specifieke arbeidsvoorwaarden aangewezen kunnen worden waarvoor afwijking van het beginsel van gelijk...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
36746, nr. 40 - Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en de Wet financiering sociale verzekeringen teneinde aan flexibele arbeidskrachten meer zekerheden te verschaffen over werk en in...
oep-eb69cce5dc9bb5fbefc5447871dbe6a7ae715a5e_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.