meeting_document15 april 2026

Beantwoording vertrekregelingen en organisatieverhoudingen

Gemeente Arnhem

Korte AI Samenvatting

Het college beantwoordt een artikel 169, lid 3-verzoek over vertrekregelingen van in totaal 57 geregistreerde arbeidsovereenkomsten (52 unieke personen) in de periode 1 jan 2019–1 jan 2024. Uitbetaalde transitie- en ontslagvergoedingen over die periode bedragen samen €1.336.231,-; een geanonimiseerd overzicht wordt onder geheimhouding verstrekt. Het college schetst daarnaast genomen maatregelen sinds het Strated-rapport (2021) en ziet geen aanwijzingen voor een verband tussen organisatieverhoudingen en het vertrek van deze ambtenaren.

Uitgebreide AI Samenvatting

Op 11 december 2025 vroegen raadsleden Elfrink en Roelen (SP) om inlichtingen over vertrekregelingen van 57 arbeidsovereenkomsten voor de periode 1 januari 2019 tot 1 januari 2024. De lijst omvat verschillende beëindigingswijzen (opzegging via rechter of UWV, niet-verlenging tijdelijk dienstverband,...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Document Informatie

Originele titel:

Raadsbrief 'Beantwoording inlichtingenverzoek artikel 169 lid 3 Gemeentewet – vertrekregelingen 57 ambtenaren en organisatieverhoudingen', d.d. 07-04-2026

Originele document ID:

7791288

Bron Systeem:

open_raadsinformatie

Vergelijkbare Documenten van Gemeente Arnhem

15 maart 2026 - 15 mei 2026

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.