Het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) beoordeelt een wetsvoorstel dat kleine en middelgrote werkgevers (max. 100 werknemers) de mogelijkheid biedt het eerste spoor na één jaar af te sluiten en zich te richten op het tweede spoor. ATR ziet knelpunten (beperkte UWV-capaciteit, belangenongelijkheid werknemer-werkgever, blijvende loondoorbetalingsplicht, toename WIA-aanvragen en ontslagprocedures) en twijfelt aan effectiviteit en proportionaliteit. Het dictum is: het wetsvoorstel niet indienen, met concrete adviespunten voor betere onderbouwing en aanvullende toetsen.
Op 19 oktober 2023 is het wetsvoorstel over wijziging van re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar voorgelegd aan het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR); advies werd gevraagd uiterlijk 15 december 2023. Het voorstel geeft kleine en middelgrote werkgevers (bedrijven tot maximaal 100 w...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Even geduld alstublieft
Advies Adviescollege toetsing regeldruk bij Wetsvoorstel Wijziging verschillende wetten i.v.m. het wijzigen van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar van werknemers bij kleine en middelgrote werkgevers
8c49093e-1b33-4e98-9217-196ad8047ed4_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.