FNV heeft met DNB een onderhandelingsresultaat bereikt: het sociaal plan wordt verlengd en er komt een plaatsmakersregeling. De plaatsmakersregeling biedt keuze uit een vergoeding met factor 1,5 (verhoogd van 1,3) of drie maanden bruto salaris plus drie maanden opzegtermijn. Leden kunnen over het resultaat stemmen (tekst vermeldt zowel 'tot en met 3 mei' als 'voor 4 mei') en krijgen van FNV een neutraal advies.
Na signalen van medewerkers heeft FNV een onderhandelingsresultaat met DNB bereikt over een plaatsmakersregeling en de verlenging van het sociaal plan. Het sociaal plan wordt verlengd van 31 december 2026 tot 1 juli 2027; FNV had voorkeur voor verlenging tot 2030, maar de werkgever ging daar niet me...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Akkoord sociaal plan DNB
//www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/finance/2026-2/04/akkoord-sociaal-plan-dnb
FNV - Nieuwsberichten
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.