Het College voor de Rechten van de Mens adviseert over een conceptwetsvoorstel dat kleine en middelgrote werkgevers vanaf de start van het tweede ziektejaar toestaat het eerste spoor af te sluiten en zich te richten op re-integratie in het tweede spoor. Het College waarschuwt voor mogelijke indirecte discriminatie van mensen met een (arbeids)beperking en vraagt om versterkte motivering en nadere toelichting, onder meer over proportionaliteit, noodzaak en gevolgen voor het recht op arbeid. Verder vraagt het College om betere aansluiting bij het VN-verdrag handicap (definitie van handicap, artikel 27, en betrokkenheid van vertegenwoordigers) en aandacht voor toegankelijke procedures bij UWV.
Het advies behandelt het conceptwetsvoorstel dat werkgevers met minder dan een bepaalde omvang vanaf de start van het tweede ziektejaar de re-integratie in het eerste spoor kunnen afsluiten, zodat re-integratie uitsluitend in het tweede spoor plaatsvindt. De werkgever behoudt een doorbetalingsplicht...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Even geduld alstublieft
36926, nr. 3 - Re-integratieverplichtingen (CRvdM)
oep-8d93c039367597d2d308d26d3afb5da6edc1f12b_1
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.