Bijlage Gepubliceerd door Tweede Kamer op: 9 april 2026

Advies CRvdM

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

Het College voor de Rechten van de Mens geeft advies over het conceptwetsvoorstel inzake wijziging van re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar voor werknemers bij kleine en middelgrote werkgevers. Het College uit zorgen over mogelijke indirecte discriminatie en verslechtering van de positie van mensen met een (arbeids)beperking en vraagt om verduidelijking en versterking van de toelichting, met name rond VN-verdrag handicap. Het College doet concrete aanbevelingen over definities (artikel 1 VN-verdrag), proportionaliteit (geschiktheid, noodzakelijkheid, evenredigheid), effect op artikel 27 VN-verdrag en toegankelijkheid van bezwaarprocedures bij UWV.

Uitgebreide AI Samenvatting

In een brief van 14 december 2023 aan minister C.E.G. van Gennip reageert het College voor de Rechten van de Mens op een verzoek van de Directeur-Generaal Sociale Zekerheid en Integratie om advies over een conceptwetsvoorstel dat de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar voor werknemer...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Vergaderjaar

2025-2026

Onderwerp

Advies CRvdM

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

-1

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

None

Originele document ID:

08c0b066-7369-4fe1-a909-5a576352477a

Bron Systeem:

Tweede Kamer

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

9 maart 2026 - 9 mei 2026

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.