Position paper Gepubliceerd door Tweede Kamer op: 3 april 2026

Position paper College voor de Rechten van de Mens t.b.v. rondetafelgesprek Dubbele geslachtsnamen en de neveneffecten voor vrouwen d.d. 8 april 2026

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

Het College voor de Rechten van de Mens pleit voor de aanpassing van de vangnetbepaling in het naamrecht, die discriminerend is ten opzichte van vrouwen. CEDAW heeft Nederland al vaker aangespoord om deze bepaling te wijzigen naar een sekseneutrale variant. De huidige regeling bevestigt traditionele, patriarchale normen en belemmert gelijke behandeling.

Uitgebreide AI Samenvatting

In een position paper stelt het College voor de Rechten van de Mens dat de Nederlandse wetgeving inzake dubbele geslachtsnamen aangepast moet worden om discriminatie van vrouwen tegen te gaan. Het College verwijst naar eerdere aanbevelingen van het CEDAW, dat al bijna 25 jaar vraagt om de wijziging ...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Vergaderjaar

2025-2026

Onderwerp

Position paper College voor de Rechten van de Mens t.b.v. rondetafelgesprek Dubbele geslachtsnamen en de neveneffecten voor vrouwen d.d. 8 april 2026

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

-1

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

None

Originele document ID:

63e4f5b3-4b8b-48bf-8942-c0f2102e91a1

Bron Systeem:

Tweede Kamer

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

3 maart 2026 - 3 mei 2026

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.