De Inspectie van het Onderwijs concludeert dat de zorg voor medewerkers bij TU Delft voldoende is hersteld en dat er geen sprake meer is van wanbeheer. TU Delft heeft sinds het nalevingsonderzoek van 2024 meerdere maatregelen ingevoerd (onder meer meldpunt, gedragscode, versterking HR en leiderschapstrainingen). Tegelijk blijven zorgen bestaan over vertrouwen, de klachtenregeling, de bescherming van beschuldigden en de noodzaak van verdere professionalisering en systemische aandacht.
In 2022 ontving de Inspectie meldingen over sociale onveiligheid bij TU Delft; een nalevingsonderzoek in 2023 leidde tot de conclusie van wanbeheer wegens verwaarlozing van de zorg voor medewerkers (artikel 9.9a WHW). De Inspectie gaf een herstelopdracht met een termijn van een jaar; na aanvankelijk...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Even geduld alstublieft
Bijlage Herstelonderzoek naar naleving van wet- en regelgeving Technische Universiteit Delft
0b01a755-4f92-4873-ad89-1f842c5769a0
open_overheid
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.