Nieuw onderzoek van het Ministerie van SZW toont dat 44% van de vrouwen die tijdens zwangerschap werkte of werk zocht, zwangerschapsdiscriminatie ervaart. Het percentage is gelijk aan eerdere metingen uit 2012, 2016 en 2020, en het College dringt aan op een andere, langjarige aanpak met concrete doelen en monitoring. Het College doet ook aanbevelingen voor betere informatievoorziening en uitvoering van CEDAW-aanbevelingen (inspecties, boetes, kinderopvang, actieve vaderschapsondersteuning).
Het bericht rapporteert dat 44% van de vrouwen die tijdens hun zwangerschap werkten of op zoek waren naar werk zwangerschapsdiscriminatie heeft meegemaakt, volgens nieuw onderzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Dit percentage is onveranderd ten opzichte van eerdere me...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Structurele zwangerschapsdiscriminatie houdt aan: de aanpak móet anders
//www.mensenrechten.nl/actueel/nieuws/2026/04/09/structurele-zwangerschapsdiscriminatie-houdt-aan-de-aanpak-moet-anders
College voor de Rechten van de Mens - Nieuws
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.